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 沈阳名仕人力资源管理有限公司

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 产品介绍    

价格: 元

人事代理的内容


 

社保代理:

五险一金、社保费补缴、欠费滞纳金查询,开具社保证明等。  

 

企业社保账户托管:

企业将社保账户委托我方办理日常业务。  

 

劳动事务代理:

协助企业在面临劳动监察、仲裁、征缴时妥善处理有关事务。

 

劳动法规政策咨询:

为企业和个人解读各项劳动法规相关条例内容。

 

HR流程咨询服务:

针对企业人力资源管理中存在的问题,提出解决方案,完善企业人力资源管理体系。

 

劳动纠纷处理:

合理有效地解决企业和劳动者之间的纠纷,维护企业和劳动者的合法权益。

 

企业年检:

社保年审、劳动年检、年度工资手册核定。

 

企业证照办理:

为企业代办营业执照、组织机构代码证、生产经营许可证等各类证件。

 

 

人事代理的服务对象


 

(一)沈阳市的各类企业、个体工商户、外国或外省驻沈机构及与之建立劳动关系的劳动者; 

 

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

 

(三)流动就业人员; 

 

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻沈代表机构或分支机构及其雇员。

 

 

人事代理的优势


 

简单地讲:

人事代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展

 

具体而言:

 

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

 

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

 

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

 

4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;

 

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险; 

 

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

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